Sėkmės istorijos
Dešimtmečius mes kūrėme „Veho“ dvasią – tai unikali kultūra, kurios centre yra sąžiningumas, profesionalumas ir geros emocijos. Dirbdami pas mus, turite galimybę augti kaip profesionalai, bet ir darbinę aplinką, kurioje nuolat siekiama tobulėti, palaikyti draugiškus ir pasitikėjimu grįstus santykius.
Sėkmės istorijos
Dešimtmečius mes kūrėme „Veho“ dvasią – tai unikali kultūra, kurios centre yra sąžiningumas, profesionalumas ir geros emocijos. Dirbdami pas mus, turite galimybę augti kaip profesionalai, bet ir darbinę aplinką, kurioje nuolat siekiama tobulėti, palaikyti draugiškus ir pasitikėjimu grįstus santykius.
Ką reiškia dirbti „Veho“: tapk dalimi kultūros, kuri įkvepia augti!
Darbas „Veho“ yra daugiau nei tik darbas – tai galimybė tapti veržlios, automobilių bei tvarumo vertybes puoselėjančios komandos dalimi. Čia mus vienija aistra vairavimui, inovatyviems automobilių sprendimams ir atsakingam požiūriui į aplinką. Kiekvieną dieną, dirbdami šioje srityje, siekiame palikti teigiamą pėdsaką, kuris svarbus tiek mums, tiek visuomenei.
Ramūnas Muračiovas
Ko reikia, kad darbas džiugintų, o motyvacijos nestigtų?
„Mane motyvuoja stipri mūsų komanda, kuri nors yra nedidelė, tačiau jei pažiūrėtume istoriškai, visi dirbam joje daugiau nei 20 metų”, – apie savo patirtį dirbant „Veho Lietuva" pasakoja pardavimo atstovas Vilniaus regione Ramūnas Muračiovas.
Kai drąsa susijungia su ambicijomis
„Visada norėjau dirbti su žmonėmis ir dėti visas pastangas dėl jų“, - sako Evelina Rudinskytė, personalo specialistė UAB „Veho Lietuva“. Nuo 2015 metų dirbdama įmonėje, Evelina įgijo įvairiapusės patirties, nes turėjo galimybę išbandyti save gana skirtingose srityse. Dėl jos troškimo ir siekio gilintis į įmonėje vykstančius procesus, ji sugebėjo išplėsti savo žinių bagažą įvairiose srityse.
Karolis Leitonas
Nuo praktikos iki 9 metus trunkančios karjeros „Mercedes-Benz" automobilių servise.
„Mercedes-Benz" lengvųjų automobilių serviso mechanikas Karolis Leitonas atskleidžia, kas jam padeda išlaikyti nuolatinę motyvaciją darbe.
- Tobulėjimas ir mokymasis kiekvieną dieną.
- Užduotys, kurios visada nustebina.
- Komanda, kurioje dirbti — didžiausias malonumas.
Puikūs rezultatai prasideda nuo supratimo ir patirties
„Mercedes-Benz“ komandoje daugiau nei 20 metų dirbantis svarbių klientų pardavimo atstovas Virginijus Senkus, akcentuoja, jog dirbant su įvairiais klientais svarbiausia yra gebėjimas suprasti jų poreikius ir pasiūlyti sprendimus, kurie geriausiai atitinka kiekvieno lūkesčius. Jo ilgametė patirtis, atsidavimas darbui ir nuolatinis siekis suteikti tik aukščiausios kokybės paslaugas užtikrina, kad kiekvienas klientas jaustųsi vertinamas ir išgirstas.