Tvarumas „Veho“

„Veho“ tvarumas nėra atskiras projektas – tai neatsiejama kasdienių sprendimų ir ilgalaikės plėtros dalis visose mūsų veiklos srityse. Sistemingas bendradarbiavimas visose mūsų rinkose duoda realią, išmatuojamą pažangą.

Veho Lietuva

Atsakomybė lemia mūsų pasirinkimus

Atsakomybė yra mūsų strategijos, kasdienių sprendimų ir verslo plėtros dalis. Mažiau taršų judumą skatiname plėsdami elektrinių transporto priemonių pasiūlą, mažindami savo veiklos išmetamųjų teršalų kiekį ir kurdami atsakingesnes paslaugas. Kartu rūpinamės savo darbuotojų gerove, veiklos etiškumu ir skaidrumu visoje vertės grandinėje.

„Veho“ atsakomybė yra kasdienių sprendimų dalis ir būdas, kuriuo planuojame, vykdome ir plėtojame verslą ilgalaikėje perspektyvoje. Dirbame sistemingai, stebime pažangą ir nuolat tobuliname savo veiklą.

„Atsakomybė yra tvirtas šeimos verslo pagrindas: norime, kad įmonė būtų perduota kitai kartai geresnės būklės, nei ją gavome. Mūsų, savininkų, vertybės dera su ilgalaikiu ir atsakingu verslu.“

– Philipas Aminoffas, savininkas, „Veho“ valdybos vicepirmininkas

Mūsų tikslai iki 2027 m.

Klimatas ir aplinka

  • Kasmet 10 % mažinti savo veiklos CO2 emisijas
  • Kasmet 10 % didinti atsinaujinančios energijos dalį
  • 90 % atliekų panaudojimo lygis

Žmonės

  • Gera darbuotojų patirtis kasmet kiekvienoje šalyje (GPTW)
  • Nuolatinis darbo saugos gerinimas (TRIF)
  • Nepakankamai atstovaujamos lyties dalies vadovaujamose pareigose padidinimas iki 33 %

Geras valdymas

  • Visi „Veho“ darbuotojai baigę etikos mokymus
  • Nulinė tolerancija korupcijai ir piktnaudžiavimui
  • Atsakomybė – metinės skatinimo programos dalis

2025 m. „Veho“ pasiekė reikšmingos pažangos mažindama išmetamųjų teršalų kiekį, elektrifikuodama veiklą ir gerindama darbuotojų gerovę. Pagrindiniai tvarumo rodikliai, tikslai ir priemonės išsamiau aprašyti mūsų tvarumo ataskaitoje.

Atsakomybė už aplinką praktikoje

Aplinkosauginėje atsakomybėje daugiausia dėmesio skiriame realiam išmetamųjų teršalų mažinimui savo veikloje, taip pat energijos vartojimo ir kuro pokyčiams. 2025 m. „Veho“ grupė savo veiklos išmetamųjų teršalų kiekį sumažino 70 %, palyginti su 2021 m. baziniu lygiu.

Pagrindinės priemonės:

  • Mažai taršūs elektros ir šildymo sprendimai pastatuose
  • Didesnė elektrinių transporto priemonių dalis automobilių parke
  • Didesnis atsinaujinančio dyzelino naudojimas komercinėse transporto priemonėse
  • Energiją efektyviau naudojančios naujos patalpos ir senų, neefektyvių sprendimų atsisakymas

Priimame sąmoningus sprendimus net tada, kai atsakingesnis sprendimas finansiškai reiklesnis. Šias investicijas vertiname kaip indėlį į saugesnę aplinką ir tvarų verslą ilguoju laikotarpiu.

Mūsų automobilių pasiūla elektrifikuojasi

Vienas reikšmingiausių „Veho“ poveikių kyla per mūsų siūlomas transporto priemones. Glaudžiai bendradarbiaujame su gamintojais, kad rinkai pasiūlytume vis mažiau taršių lengvųjų, komercinių automobilių ir sunkvežimių.

2025 m. elektrinių komercinių automobilių pristatymai Suomijoje ir Baltijos šalyse išaugo 46 %. Atsiradus naujiems modeliams, elektrifikacija pažengė ir sunkiajame transporte.

Ilginame medžiagų gyvavimo ciklą

Žiedinė ekonomika „Veho“ veikloje ypač matoma techninės priežiūros, atsarginių dalių ir medžiagų perdirbimo srityse.

Naudojame atnaujintas atsargines dalis ir grąžinimo sistemas, o padangas, akumuliatorius, transporto priemones ir kitas medžiagas perdirbame kartu su sertifikuotais partneriais. Atnaujintos atsarginės dalys kasmet sudarė apie 10 % visų atsarginių dalių pardavimų.

Be to, tobuliname pakavimo medžiagų valdymą ir kartu su tiekėjais didiname perdirbamų medžiagų naudojimą.

Gera darbovietė kuriama žmonių

Atsakomybė mums visų pirma reiškia investicijas į „Veho“ darbuotojus. „Veho“ dirba apie 2 200 žmonių penkiose šalyse. Saugi darbo aplinka, nelaimingų atsitikimų prevencija ir darbuotojų gerovė lygiateisėje bei besivystančioje darbo aplinkoje yra pagrindiniai mūsų prioritetai. Kiekvienas darbuotojas prisideda prie atsakingos veiklos kasdienybėje.

Savo darbuotojams siūlome mokymus, gerovę palaikančias naudas ir galimybę nuolat tobulinti kompetencijas sparčiai besikeičiančioje automobilių srityje.

Sužinokite daugiau apie „Veho“ grupės atsakingos veiklos principus (Code of Conduct).

Atsakingas verslas grindžiamas pasitikėjimu

Atsakomybė integruota į „Veho“ strategiją, vadovavimą ir skatinimo sistemas. Mūsų veiklą lemia bendros vertybės, Code of Conduct ir tiekėjams skirtas Supplier Code of Conduct.

2025 m. atnaujinome etikos gaires ir surengėme jų diegimo mokymus visiems darbuotojams. Be to, naudojame nepriklausomo paslaugų teikėjo administruojamą „Fair Play“ kanalą, kuriuo galima pranešti apie galimus pažeidimus.

„Veho“ „Fair Play“ kanalas

„Veho“ vertybės

  • Profesionalumas
  • Orientacija į klientą
  • Orientacija į rezultatus

Mūsų vertybės lemia mūsų sprendimus, bendradarbiavimą ir tai, kaip bendraujame su klientais, kolegomis ir suinteresuotosiomis šalimis.

Susipažinkite su naujausia mūsų tvarumo ataskaita

Kokybė ir sertifikuoti veiklos modeliai

Savo veiklą sistemingai tobuliname vadovaudamiesi nuolatinio gerinimo principu. Mūsų veiklą reglamentuoja sertifikuota vadybos sistema, kurios veiksmingumas patvirtintas išoriniais auditais.

„Veho“ turi ISO 9001 (kokybė), ISO 14001 (aplinkosauga) ir ISO 45001 (darbuotojų sauga ir sveikata) sertifikatus, galiojančius iki 2027 m. sausio. Sertifikatai padeda kryptingai ir nuosekliai tobulinti mūsų veiklą.

Darbas tęsiasi

Tvarumo darbas „Veho“ grindžiamas smalsumu, mokymusi ir nuolatiniu tobulėjimu. Pažanga kyla iš ilgalaikio darbo, išmatuojamų veiksmų ir noro kasmet viską daryti šiek tiek geriau.

Savo veiklą plėtojame bendradarbiaudami su darbuotojais, klientais, partneriais ir kitomis suinteresuotosiomis šalimis, kad galėtume atsakyti į besikeičiančios aplinkos iššūkius ir išnaudoti jos galimybes.

Mūsų tikslas – kurti ilgalaikius sprendimus, kurie kuria vertę klientams, palaiko darbuotojų gerovę, mažina poveikį aplinkai ir stiprina atsakingą verslą visose mūsų rinkose. Taip užtikriname, kad „Veho“ ir ateityje išliktų patikimas mažiau taršaus judumo sprendimų partneris. Kelionė tęsiasi – žingsnis po žingsnio.

„Veho“ naujienos